Készen állsz a változásra?

Szervezet- és vezetőfejlesztés, business, group és team coaching, soft skill tréningek, önismeret fejlesztés.

Személyre és csapatra szabott módszertannal.

Készen állsz a változásra?

Szervezet- és vezetőfejlesztés, business, group és team coaching, soft skill tréningek, önismeret fejlesztés.

Személyre és csapatra szabott módszertannal.

Fejlesztési módszertanok

Egyéni coaching

Partnerségen alapuló kreatív, gondolatébresztő egyéni fejlesztő folyamat, amely arra inspirál, hogy a legtöbbet hozd ki magadból – vezetőként, sportolóként, magánemberként. A fókusz a vágyott jövődön van, elakadásaidat kreatív technikák és a személyedre szabott módszertanok segítségével dolgozzuk meg, az erősségeidre építve. 

Team coaching

Transzformatív csapatfejlesztési folyamat, melynek során láthatóvá válnak az elakadások, de ugyanúgy a csapat működésére jellemző dinamikák is. Olyan intervenciós forma, mely elengedhetetlen a fenntartható eredmények eléréséhez és az egészséges csapatok működéséhez.  

Team coaching

Transzformatív csapatfejlesztési folyamat, melynek során láthatóvá válnak az elakadások, de ugyanúgy a csapat működésére jellemző dinamikák is. Olyan intervenciós forma, mely elengedhetetlen a fenntartható eredmények eléréséhez és az egészséges csapatok működéséhez.  

PCM®

A Process Communication Model® olyan, személyiségtipológián alapuló, tudományosan hitelesített kommunikációs eszköztár, mely konkrét iránymutatásokat és eszközöket kínál az együttműködés kialakítására, fenntartására, motivációra és konfliktusos helyzetek hatékony kezelésére vonatkozóan.

Action learning

Számos vállalati probléma megoldásában azonnali megoldásokat hozó csoportos módszertan, mely elengedhetetlen készségeket fejleszt. A résztvevők elkötelezetté válnak a tanulás iránt, a kollektív tudás felhasználásával, valamint kreatív módszerek segítségével letisztult akciótervet fogalmaznak meg a célok eléréséhez. 

Action learning

Számos vállalati probléma megoldásában azonnali megoldásokat hozó csoportos módszertan, mely elengedhetetlen készségeket fejleszt. A résztvevők elkötelezetté válnak a tanulás iránt, a kollektív tudás felhasználásával, valamint kreatív módszerek segítségével letisztult akciótervet fogalmaznak meg a célok eléréséhez. 

Mentorcoaching

Küldetésemnek tartom a coach szakmai pályafutásuk elején álló kollégák segítését, fejlesztését. A mentoring folyamat során szakmai dilemmákban,  coach identitás fejlesztésében nyújtok coaching szemléletű támogatást.

Király Olívia vagyok, Professional Certified Coach, kommunikációs szakértő, tréner és okleveles szervezetfejlesztési tanácsadó.

2022-ben az Év ICF Coacha.

Az ICF Magyar Tagozatának Kommunikációs Igazgatója.

Emellett pszichológus hallgató a Szegedi Tudományegyetemen.

Fejleszd magad hatékonyan!

Ami közös minden tevékenységemben, az a folyamatos fejlődés és fejlesztés iránti elhivatottságom. Több coaching irányzatban is képződtem; megoldásfókuszú szemléletben, NLP-s eszközöket és cselekvésorientált személetet alkalmazva is dolgozom. Minősített PCM® coachként és trénerként a tudatosabb kommunikáció és a hatékony, könnyed együttműködés elérésében, valamint konfliktusos helyzetek kezelésében segítem a hozzám fordulókat.

Visszajelzések

Beszélgessünk!

Foglalj időpontot egy ingyenes találkozóra, és tapasztald meg, milyen velem dolgozni. Szeretettel várlak!

4 + 7 =