Király Olívia

Professional Certified Coach, vezető- és szervezetfejlesztő, cselekvésorientált és transzformatív team coach, Diversity & Inclusion szakértő, kommunikációs szakember és tréner vagyok.

Mottóm: „Everyone deserves the chance to fly.” 
Mindenki megérdemli az esélyt a szárnyalásra.

Munkám során egyéneket, csoportokat és szervezeteket támogatok, coaching szemléletű fejlesztés által. Kutatási területem a pszichológiai biztonság, valamint a sokszínűség és befogadás (DEI) – az inkluzív kultúra megteremtéséről és saját sokszínűségünkről tartott tréningjeim, vezetőfejlesztő képzéseim a legkedvesebb munkáim közé tartoznak.

2022-ben az Év ICF Coacha elismerésben részesültem.

Lételemem az alkotás, a tervezéstől egészen a megvalósításig, melynek origója legtöbbször egy jó ügy.

Szakmai utam

2013 – 2018

Felsőfokú tanulmányaimat a Budapesti Corvinus Egyetemen kezdtem szervezeti kommunikáció szakirányon (BA), majd a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen folytattam, ahol a Digitális média és Kommunikációtervezés (MA) szakirányokon szereztem diplomát. Közben a KÜRT Akadémián és az Independent Media Education Center képzésein is mélyítettem a tudásomat.

Ez az időszak a gyakorlati tapasztalatokról is szólt: felnőttképzésben dolgoztam a KÜRT Akadémiánál, majd a Vígszínház marketingcsapatának tagjaként kultúramarketinggel foglalkoztam.

2019 – 2021

A Chubb European Group SE-nél key account managerként kezdtem el kollégáim számára kommunikációs tréningeket tartani. Itt ismertem fel, hogy a vezető- és szervezetfejlesztés az, ami közel áll hozzám. Ezért elvégeztem a METU XPert Transformative Agile Leadership programját, a Coach Akadémia 165 órás Kvalifikált Business Coach képzését, és a Budapesti Metropolitan Egyetemen Szervezetfejlesztési szaktanácsadó lettem.

2020 januárjától teljes időben vállalkozóként kezdtem dolgozni. Ebben az időszakban mélyen megéltem a változásokat: a covid kihívásai önkéntes coaching munkával és önismereti fejlődéssel teltek. Még ebben az évben megszereztem az International Coaching Federation ACC minősítését.

Tovább bővítettem eszköztáramat: tréner lettem, majd a HR Partner Consultingnál Action Learning Team Coach képesítést szereztem, később pedig a Watson Team Coaching módszertanát sajátítottam el.

2021 – 2022

2021-től a HiSchool Alapítvány szakmai vezetőjeként tevékenykedtem, és Tanúsított Karrierelemzővé váltam az Orientify-nál. A Sport-Levelup csapatában az ICF akkreditált Sport Coach képzésen oktattam, emellett az oktatásszervezési és marketingfolyamatokért feleltem.

Ez az év új kihívást is hozott: a Szegedi Tudományegyetemen pszichológiai tanulmányokat kezdtem, ahol a sokszínűség és befogadás (Diversity & Inclusion) témáját kutatom.

2022-ben megszereztem az ICF PCC minősítést, és az Év ICF Coacha díjjal ismerték el a munkámat. Ezzel párhuzamosan tovább bővítettem szakmai eszköztáramat: a Beyond Knowledge program keretében a nem-tudás művészetét gyakoroltam, valamint Certified Process Communication Model® Coach és Tréner lettem.

2023 – 2025

Az International Coaching Federation Magyar Tagozatának Kommunikációs Igazgatójaként 200+ fős szakmai eseményeket szerveztem, köztük az Év Coaching Rendezvénye díjjal kitüntetett ICF Coaching Konferenciákat.

2023-ban megalapítottam a PolariTeam Consulting Kft.-t, amelynek célja stabil, befogadó szervezeti kultúrák fejlesztése. Emellett folytattam tanulmányaimat az Ascon Consulting Szervezetfejlesztő Transzformatív Team Coach képzésén, amely szakmailag és önismereti szempontból is sokat adott.

Pszichológiai kutatásaimban és munkámban a pszichológiai biztonság, a sokszínűség és a tudattalan előítéletek kezelése állnak a középpontban. Hiszem, hogy ezek a témák nemcsak a vezetőképzésben és szervezetfejlesztésben, hanem az élet minden területén kulcsfontosságúak.

Visszajelzések

Dolgozzunk együtt!

Egyéni coaching

Team coaching

Vezető-
fejlesztés

Diversity & Inclusion

Miben segíthetlek?